求人

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慢性的な看護師不足と高齢化社会を背景に、現在では全国各地に豊富な看護求人があり、その中には育児中の女性看護師でもその合間に時短勤務できる案件も数多く存在します。看護師は未だに女性が多数を占めており、その人材を少しでも確保するため、柔軟で働き易い時短勤務として採用するところが増えているのが現状です。そして、現在の地域医療や介護福祉サービスの充実・拡大への取り組みによって、看護師の需要がこれまで以上に高まっており、その多様化するサービスや施設で活躍できる職場の数自体も増加しています。
このようなことから現在、看護師の求人は時短勤務ができる案件が多く見られるようになり、全国どの地域であってもその数は多い状況にあります。育児中である場合には、基本的に日中の勤務となり、午前中または午後の早い時間帯での勤務が一般的です。医療分野では、地域医療への取り組みもあって専門診療科のクリニックの新設や訪問看護ステーションの設置も各地で進んでいます。これらの施設ではオープニングスタッフを募集していることが多く、勤務時間やスケジュールにも柔軟対応してくれ、時短勤務できる可能性もあります。
さらに職場の視野を介護分野にまで広げると、全国に急増するデイケアや有料老人ホーム、訪問介護サービスなどでも看護求人または看護経験者の求人を見つけることが可能です。その中には時短勤務にも対応しているものが多く見受けられるため、勤務先の選択肢も増えるでしょう。

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